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联 系 方 式
联 系 人:
符经理
联系电话:
18389555967
传  真:
18389882998
联系地址:
海南??诹?9-1号国寿大厦
电子邮件:
[email protected]
邮  编:
570000
公司性质:
国有企业
员工人数:
500-1000人
成立日期:
1949
注册资金:
  万元
公司主页:
 
保险,人事助理双休 发送求职意向 收藏此职位
工作地点:
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性别要求:
不限
工作经验:
不限
学历要求:
不限以上
年龄要求:
不限 至 不限 岁
承诺月薪:
3000 元
是否兼职:
全职
发布日期:
2019年3月18日
有效时间:
3650 天
招聘人数:
2      
具体要求:
岗位职责:
1.协助主管处理日常事务。
2.负责监管执行各项人力资源制度,并向主管汇报。
3.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告;
4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、等手续;
5.收集各类资讯并及时提供给主管。
任职资格:
1、大专及以上学历; 2、有团队合作精神,能与组员开展合作,积极主动解决问题;3、沟通好日常工作安排。
工作时间:周一至周五 8:10-12:00 14:30-17:30,周末双休,法定节假日正常放假。
请看完再投简历,电话空号者,?;?,关机者请自觉略过,欢迎真心找工作者,非诚勿扰,谢谢合作!
保险,你想要的环境待遇你来决定 发送求职意向 收藏此职位
工作地点:
??谑?/td>
性别要求:
不限
工作经验:
不限
学历要求:
不限以上
年龄要求:
不限 至 不限 岁
承诺月薪:
面议 元
是否兼职:
全职
发布日期:
2019年3月18日
有效时间:
3650 天
招聘人数:
10      
具体要求:
岗位职责:
1、 负责团队的工作筹备及管理工作
2、 跟进新老客户(收展部:省公司有下发客户资源)、给客户提供专业的保险咨询和服务,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
3、 定期接受培训(省公司和部门)
4、 负责团队日常事务管理及新人培训维系并管理客户关系。
任职资格:大专以上学历,乐观开朗、积极向上,有教培及组织管理的能力,有不断进取的心。
工作时间:周一至周五 8:10-12:00 14:30-17:30,周末双休,法定节假日正常放假。
底薪+提成+绩效+全勤奖,薪资4500以上,能者多劳上不封顶
保险,储备干部 发送求职意向 收藏此职位
工作地点:
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性别要求:
不限
工作经验:
不限
学历要求:
不限以上
年龄要求:
不限 至 不限 岁
承诺月薪:
5000~10000 元
是否兼职:
全职
发布日期:
2019年3月18日
有效时间:
3650 天
招聘人数:
10      
具体要求:
岗位职责:
1.负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制;
2.定期接受专业保险知识培训;
3、负责团队日常事物管理;
4、协助营销总监制定销售计划、销售政策;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1.有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活;
2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力;
3.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队协作精神;
4.能够做到上传下达,组织协调工作
工作时间:周一到周五每天上午8:10至12:00,下午14:30至17:30.
保底无上限,你的时间由你支配,你的付出决定你的价值和收入。
销售人员,销售代表 发送求职意向 收藏此职位
工作地点:
??谑?/td>
性别要求:
不限
工作经验:
不限
学历要求:
不限以上
年龄要求:
不限 至 不限 岁
承诺月薪:
5000及以上 元
是否兼职:
全职
发布日期:
2019年3月18日
有效时间:
3650 天
招聘人数:
若干人      
具体要求:
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
保险,人事行政专员双休 发送求职意向 收藏此职位
工作地点:
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性别要求:
不限
工作经验:
不限
学历要求:
不限以上
年龄要求:
不限 至 不限 岁
承诺月薪:
2500~3500 元
是否兼职:
全职
发布日期:
2019年3月18日
有效时间:
30 天
招聘人数:
3      
具体要求:
岗位职责:
1.协助主管处理日常事务。
2.负责监管执行各项人力资源制度,并向主管汇报。
3.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告;
4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、等手续;
5.收集各类资讯并及时提供给主管。
任职资格:
1、大专及以上学历; 2、有团队合作精神,能与组员开展合作,积极主动解决问题;3、沟通好日常工作安排。
工作时间:周一至周五 8:10-12:00 14:30-17:30,周末双休,法定节假日正常放假。
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